走得畅更要走得好
湄洲湾职业技术学院逆势提升就业质量
近日，东南汽车等企业希望从湄洲湾职业技术学院再招收一批毕业生，可惜稍晚一步，未能如愿。该校今年一次性就业率高达92％以上，就业形势逆势飞扬，作为福建省高校毕业生就业评估优秀院校，该校在全力培养高素质、高技能学生的同时，提出提升就业率、提升就业质量的奋斗目标。
在强化学生素质教育的同时，学院多渠道培养学生专业技能：各大实验室全天候、全方位开放，各类技能协会组建等等，丰富的载体为技能提升创造了条件。如今没有拿到一张毕业证和一张技能证书，学生甭想从学院顺利走向社会。近两年，学院学生共获得省级以上技能竞赛奖项30多 个，全校中级工技能获证率达98％以上，毕业生高级工获证率50％以上，大大超过省级示范校的要求。
专业跟着市场跑，课程围着岗位转。600多家企业常年协作，60多家校企合作伙伴，学院建立起由“专业基本技能平台”+“专业方向技能模块”+“企业岗位订单模块”组成的实践教学体系，将市场化的要求纳入教学改革和学科建设，按照企业需要制定培养方案，实现专业设置、教学计划与市场无缝对接，从而提高了就业成功率。
在这一办学理念指导下，冠捷电子近百平方米“模拟车间”搬进课堂，超过10个岗位操作标准一目了然；海安橡胶经营者提前一年选定50名学生，出资把他们送到山东天驰轮胎有限公司培训等等。毕业生们没出校门就进厂门，随着双方交流的深入，“零试用期”的实现，不仅保证了就业的高质量，而且使毕业生们对今后发展空间有了全面认知。这不，海安橡胶招收的毕业生中有10多人成为技术骨干。近两年来，省内20多家大型企业与学院签订了订单式培养协议，共培养了1500多名学生。
进大型企业、选对口岗位、得发展空间， 就业更要就好业。学院正继续稳步推进工学结合这一新兴育人模式，让学生置身于社会的甄选评鉴之中，力争让所有学生“入得旺，走得畅，走得好”。
